蓮個莫輔助，都很費番功夫，但收集業所類似制度，取其精華其糟粕，還加入自己許創。

　　同，幾次修正調，才最終成型。

　　沒蓮輔助，到種完善度，個，就算個團隊加班加點，期也妄。

　　套制度，從員遞交申請始，到初審，到試崗，到測測，到最終同轉崗。連串程序，穩步序。

　　似簡潔，兼顧方方面面卻個。

　　每個環節用，參與，遇到什麼問題，如何解決，都著無比詳細預案。

　　敢套完美無瑕，沒任何疏漏，卻敢保證最終結果正確！

　　原因無，轉崗正確，代表個員價值被步掘。

　　現才，里加分！

　　最終，收到約百申請，始跟林薇薇按著自己預案執流程。

　　第批，們篩選，些所屬部，所部，都盈利性部。

　　樣，最起碼現問題之，對公司正常經營造成損失。

　　由于制度首次試運，特別跟宋空溝通番。

　　確表示，幾批流向，都定為非營利性部，實驗性調崗。

　　申請對們適度放條件，對們考評周期縮，從個縮減到，用理順個制度流程，著現問題，解決問題。

　　宋空同。

　　目，宋空將權利回收，陳頃又跟挑，窺覬總經理位子。

　　宋空，真所未好。

　　而陳頃本，對套制度也很好奇，也盡到結果，所以也同提法。

　　周里，抓緊排部之對接，員試崗。

　　跟林薇薇密切注著每個環節，放過任何點紕漏，怕最最細微問題，都記錄案。

　　清楚，現累，為以后松。

　　只個制度能舒暢、效運轉起，好子，也就。

　　周，反倒比之更忙，林薇薇也忙交。

　　些涉及到部，面對種折騰，絲毫敢。

　　為別，們怕！

　　位總，威名赫赫，別次似乎敗宋總陳總，還交實權。但以敵，雖敗猶榮啊……

　　況且，還副總呢！

　　當初，把林辰趕候，里，同樣也沒什麼實權！

　　讓宋總、陳總當眾丟面候，也靠著部點話語權！

　　別些管理類、后勤類部，久，還對媒部、部過通，過處罰，但命令，總，們以往宋總邊推。

　　讓們單獨頂撞，借們幾個膽子也敢！

　　何況，次，宋總、陳總也支持個制度，怕表面支持。

　　誰敢方面怠，就同懟位領導，京傳媒，還沒麼牛掰總監。

　　所以，些得傾全力配件事。

　　周很過。

　　又個周臨之際，結果，！

　　第批里，最終成功轉崗！

　　其，能力欠缺，就向部某些崗位暫滿編。

　　能力欠缺，只能回。

　　向部崗位滿編，被登記冊，次缺優先考慮。

　　對些參加考核，卻又得回，無比切，嚴令原部得任何刁難，否則，自己里就放過們！

　　撐腰，些部總監、經理，還兒敢刁難……

　　轉崗結果公布剎，里，傳提示音，簡直如同珠珠落玉盤，叮當迭起。

　　“現財務才張敏，增加分！”

　　“現后勤管理才趙成，增加分！”

　　“現政優秀才劉悅，增加兩分！”

　　“現務管理才王曉陽，增加分！”

　　……

　　如此美妙音，剎，如同千萬縷陽包圍著，讓種莫幸福，成就。

　　嘴角忍勾起，抹由而微笑。

　　個，最終，增加分！

　　“目為副總經理級分，距總經理級還分！”

　　蓮個音，，簡直等同籟之音！

　　第批，就讓賺缽滿盆滿。

　　“現，才真真正正，距級只步之遙！”

　　忍興奮自語，“完完全全靠著自己努力，周之增加分，種太爽！”

　　“以后，從自己職位等級角度，能等待級，主擊！只留，總數盡，等待挖掘！”

　　“之，定完成諾言！達到個以迎娶蓮度！”