……

　　“薇薇，跟鳴先回公司，彼此之管交流習，還教導指點，都需全力。個總經理，以后，還指著兩位。”個玩笑。

　　宋鳴神激，林薇薇甜甜笑，倆先步。

　　們，，就只剩跟陳頃。

　　陳頃頓得些自然。

　　放步子，半笑笑著陳頃。

　　“陳副總。”慨，“跟與宋空，也算打相識！對付件事兒，得，宋空最起碼占分！”

　　麼嗎？

　　陳頃驚訝之，里。

　　怪得沒怪，原以為錯都宋空，就好，就好……

　　“而占分！”哼。

　　原百分制啊！

　　陳頃剛舒緩，子凍成冰坨坨！

　　從始至終，都得很！果然好糊弄！

　　陳頃苦。

　　好對付，也次次讓自己癟，以至于面對候，自己引以為傲信都所蹤。

　　“總，麼認為？麼樣！”陳頃句話候，自己喉嚨干。

　　話非但沒勢，還顯得些惶然。

　　“麼樣！自然留，當個好副總！”笑，而后再廢話，轉步。

　　陳頃瞠目結舌。

　　話已挑，然后撂狠話，威脅……就，個什麼？！

　　陳頃茫然所謂。

　　暈暈脹脹，面對，種轉速夠。

　　步向公司廈，嘴角泛起絲笑。

　　自然留陳頃，而且以后都盡最限度，予以容。

　　然誰壓力，促使斷警惕，斷奮！

　　“陳頃，自己留個對，刻讓警惕自己能松懈！希望努力，枉對期待！”

第百章 商婉婉返

　　轉，執掌京傳媒，已經過半個。

　　段里，京傳媒變化，幅度堪比過半載。

　　幾乎每都變化。

　　任之后，刀闊斧，革求變。

　　將個部分割成片，各自試種制度，個制度同推。

　　涉及作方式、方法，涉及員福利、獎懲，涉及部之配、作……

　　數讓繚。

　　番作剛始，很都暗暗搖。

　　“都官任把，但總把也太猛！直接把個京傳媒，都點燃！麼搞，胡嗎！還得啊……”

　　“啊，們也公司問題，但麼。就好像個腎虛，就鋪蓋猛藥，番補，虛受補，讓公司穩定……”

　　“原以為總任，革求變好事，但現，，……”

　　許，始憂忡忡。

　　然而半個之后，京傳媒非但沒現問題，反而始呈現種迅猛姿態。

　　眾都得非常議，再之，目欽佩之余，還透著信賴。

　　擔憂，誰擔憂也及林薇薇，又個宋鳴。

　　林薇薇擔作，也擔。

　　宋鳴對作擔更些，才覓主，隨后就面臨公司崩潰、失業險。

　　然而倆滿腔擔憂，最終只見證到屬于奇跡。

　　連們都震驚無語。

　　其實，，也搞公司。

　　項政策，兩項，已經實際驗證過，個轉崗制度，另個媒部試過。

　　還項制度，似股砸，求求變、厲，實際如同每項，都經過細針密縷般推演。

　　別能辦到，但！

　　些制度本就通過蓮檢索到，優選優，最適京傳媒，又通過蓮番數據模擬，精確分析過。

　　同，每項政策都補就預案。

　　旦現問題，馬就能堵窟窿！

　　經過半個評測，些制度竟然無疏漏，各部表現圈點。

　　子，個公司都振奮！

　　好規章制度，能帶更效辦公驗，節省，極加班率，誰！

　　部盈利增加，按制度還能拿把獎提成，誰興！

　　子，員積極性、主性被調起。

　　各部經理、總監，現百分力，竭盡才能事。

　　問題，們絕對敢推諉，敢推脫，全都主辦法，麼就集廣益……

　　賺分，們自然也興……

　　還更，位總，同宋空，真講面，真敢……

　　副總候，就讓總監臺，讓經理滾蛋，當把，更沒什麼顧忌！

　　候，誰再怠，才真！

　　還，消息，總接試崗位競逐制度，能者怠者……現們底幫，跟群狼羔子樣，珠子亮盯著自己位子，巴巴盼著制度臨……