“們，份文件許改方，回錄入。改部分，根本能記得！”

　　“過？也能，沒個！”

　　“沒法向司交代，副總，又麼樣，個總經理穩！”

　　“個，個混蛋，，個惡魔！”

　　“老子牛馬，老子背鍋，還把老子當！”

　　“次也命，順定個酒，就麼點，麼就事兒啊！”

　　“辭職？貸嗎，貸嗎？！辭職，子麼過！”

　　幾男，真似乎盡酸慘，哭鬧。

　　眾無奈對。

　　管，或許真沖流里。

　　“如，們支個招，讓躲過劫。”。

　　“、真？”男噴著酒，著。

　　“告訴，次們公司面……調查況，沒份，們麼能應付過。嗯，，告訴！”男問。

　　句話，信息量頗。

　　們公司糊弄檢查。

　　、林鈺忍皺皺眉。

　　“，過種活嗎！正好趁此，調查員報！”林鈺嚴肅。

　　，卻搖搖，“報，并非策。”

　　到話，林鈺忍。

　　沒到，雙方麼就分歧。

第百章 好個以退為！

　　為醉漢支招，如何解決麻煩問題，與林鈺產同見。

　　“于公于私，報，才徹底解決問題唯途徑。于公，為員，必須對公司負責，著公司問題，置之理，著司侵吞資產而，德過。

于私，只度過劫又能麼樣，接還面對無止境問題。報，雖險，卻義與期利益兼得，值得試！”林鈺堅持己見。

　　“越級告，也職忌！就算贏，職業涯也受到響，至終結！”，“而且從，太過倉促，沒準備，也沒辦法對面訪員調查。們并，訪，否真查問題，又或者只過。至，同流污！”

　　林鈺沉吟片刻，繼續，“錯，過，并沒叫直接當面攤牌，而兩，同向訪員，還向最層匿名舉報，樣就算訪者問題，最層也督促們端正態度。”

　　搖搖。

　　“些過于理化！促，最層能能及收到舉報，及注，及敦促，都問題！也需，而現缺，恰恰！”

　　“好，們就提報！”林鈺皺著眉，“以，如何先讓平度過！理文件，能，夠。其任何方式，只沒見到最后，司，根本都之為借，讓承擔切責任，背所鍋！”

　　“問，樣，況更糟！”

　　緒所至，林鈺些咄咄逼。

　　“就好比次危公，只過主公司，而個。”

　　急緩，悠悠。

　　“如何讓渡過難？”

　　“首先們，個難，其實本，而！司！”

　　“如果，們讓跟司溝通，告掩蓋問題更問題，讓主承擔責任，以退為，主包攬問題，麼樣？”

　　“司絕能蠢到，推，全把問題扔屬。責任種，對領導者，推干凈！”

　　“所以，種建議，司勢必改變觀。當然，需們計劃好，主背鍋，如何，如何背，還誘導司，把當成自己！”

　　“樣，司，就條。直面‘敵’共同，旦形成種認，司，反過幫！”

　　“簡單，但其需們很，誘導對方維。能以退為，反倒被真坑。”

　　“到底，置之而后種方式！”

　　講自己。

　　“好個以退為！就計劃？！”林鈺皺眉問。

　　“先過坎，再圖其。”認真。

　　個醉漢，仰著，愣愣，林鈺，林鈺，。得些好理，就誰。

　　林鈺助理對林鈺所談，頻頻點。

　　林薇薇、迎對所，頻頻點。

　　雙方各自支持自領導。

　　沈培認真著雙方見，忍，目之隱隱贊賞之。

　　倆正鬧，忽然瞧見醉漢打個呵欠，直接倒，片刻，鼾起。

　　子，、林鈺愣。

　　什麼況？

　　們倆主還沒統，著……

　　著……

　　、林鈺無奈對，約而同，笑。

　　“好，剛才緒所至，激點。”