倆唱，本正經唱雙簧啊！

　　還麼假！

　　們無恥作弊啊！

　　商達、趙昕余都，，都些抖。

　　其更無語。

　　李昊們斜方度角頂，咬著嘴角。

　　，板耍無賴，真能個，也能笑個。

　　韓程陪著笑，神隱隱爍爍。

　　“既然都沒話，們……繼續？”還笑著問。

　　商達等還能什麼，只能面無表著！

　　隨后，將余改部分完。

　　算算，個制度，成以都個遍。

　　改，換制度！

　　商達、趙昕余面癱樣，們也認。

　　改就改好！

　　反正制度經過遍遍擬、討論，投票程序，半，過！

　　拖幾個乃至兩，都能！

　　總裁，自麻煩！

　　商達、趙昕余至暗暗笑。

　　完改容后，忽然揚。

　　個細腰腿美女含笑，正林薇薇。

　　懷還抱著疊文件，逐。

　　“擬制度，請諸位。”悠悠笑。

　　連制度都擬好！

　　商達、趙昕余頓雙眸瞪，驚駭已。

　　除李昊、鄭鴻鵠、許攸若，其也驚。

　　連種都準備好？

　　預謀啊！

　　“為節省，將點方，字加粗加，以目然。”笑吟吟端起茶杯，“先，潤潤喉嚨，各位！分鐘后們再討論！”

　　眾無暇回應，匆匆點，急惶惶翻制度。

　　則跟侯啟笑，起茶。

　　個制度呈模塊化，刪減許容，也增加許容。

　　改，其實就推到！

　　制度核部分塊，容方面，著事務官權限增無減。

　　但卻實質，卻削事務官對事務官掌控！

　　原本事務官途能被某位事務官卡，而業績計量方式、匯報形式、考評制、福利增減制，以更加透化、公正化，讓事務官擺脫事務官掌控。

　　事務官旦失對事務官晉以及福利控制，也就沒吸引事務官為之效力根本。

　　另，制度增事務官對事務官問責權，參考法庭形式，華區總裁“審判”，事務官“陪審團”，問責者與被問責者以證據對峙，選位最具公信力事務官旁，些并且以舉證或駁斥。

　　如果問責屬實，事務官將受到應處罰，舉報者將獲得相應獎勵。

　　同，如果舉報實，誣告，相應事務官也受到處罰！

　　總部至能資以侵犯名譽權為由，代事務官起訴誣告者！

　　以此，增加誣告成本，確保事務官權益！

　　當然，里面還更細分限定保障、流程，確保個制度公平、公正。

　　縱觀個制度，事務官失實質“權”候，獲得“利”也極增，至超原百分之！

　　簡言之，就“以利換權”，彌補事務官們愿。

　　份制度之，其奇舉措，也勝枚舉。

　　份總部之，梳理制定。

　　昨也跟侯啟們討論過，也修改。

　　侯啟、李昊等驚嘆之，都同，方才拿。

　　此刻，始終觀察眾表。

　　驚訝、驚駭，，擰眉！

　　倒真眾眾相。

　　商達、趙昕余隱隱透著驚，似乎嚴滿。

　　相比利益，們更權力，麼簇后擁過慣，麼容忍沒空虛！

　　把握，利益豈隨后紛涌而！

　　麼改，們還玩個屁啊！

　　當然能同！

　　每點都能通過！

　　倆驚交織，對。

　　旁，韓程卻得以接受！

　　剛事務官，甜也才嘗到點，舍也舍，但跟性命比，也就沒什麼……

　　分鐘到，環眾，笑，“差，各位好？”

　　眾皆語默認。

　　“咱們就直接入投票環節，好！”

　　商達、趙昕余沉，把文件往旁邊茶幾丟，已經很顯表現悅緒。

　　“個制度太過譜，奇巧，們事務部現狀，同！”商達拒絕。

　　趙昕余緊隨其后，叫，“觀點與商達事務官致，雖然個制度，總裁用，但真符實！”

　　兩位事務官接連投否定項，其相，見神變，又舉，試探，“也投反對票。”

　　商達、趙昕余見第個，居然們此認為“方”，頓眸亮。