倆番對話，便李昊都，其也目處。

　　總得，點惡……

　　政通過，定周為限，而后又點調番，如果逾期成果，請提職位見！

　　分就“殺”。

　　自始至終，商達、趙昕余都言語。

　　們，們也信！

　　議接議題，還很項，直到午。

　　但接投票，沒什麼。

　　對！

　　通過項決議。

　　到最后，商達、趙昕余都言語，直接反對，反對，接著反對。

　　議，最終落帷幕。

　　面等著結果，眾事務官、事務助理，還位區域負責。

　　議通過決議經透，當即掀軒然波！

　　而位區域級負責，也之后收到則通——原定召議推遲，推遲到周后！

　　眾皆傻子，瞬便。

　　準備請們個結果！

第千百章 非同尋常變化

　　后第，與事務官們閉議，就已經被傳得沸沸揚揚。

　　幾乎華區總部每個角落，都能到于議議論之。

　　眾事務官、事務助理至無作，成群，頻頻交換幕。

　　昨議，期，還后，都沒什麼封令。

　　議容泄，就顯得再正常過。

　　昨，事務官、事務助理們還都以為位總裁，頒布什麼制度。

　　畢竟，“官任把”嘛。也能理解。

　　今晨，們獲悉，改變，居然全部制度，頓都被震驚。

　　位總裁干什麼！

　　塑華區事務部秩序嗎！

　　許敏銳察到，事能麼簡單！

　　今晨，剛班，許就接到總裁辦布通，以彈形式通到每個。

　　通確求，周，事務部將各方面變，需各位事務官、事務助理盡量耽擱點作同，予以全面配，期，如果因個原因造成作混乃至頓，總裁辦專調查確認，旦定責，將面臨扣除獎、薪、職，乃至除處罰。

　　也就處罰方面，封頂！

　　如此，眾事務官、事務助理們好奇之余，還透著絲絲凜然縈繞，至些莫名緊張。

　　其實些“當事”密切注。

　　些等總部區域級負責，也都滿驚奇，密切注任何點變化。

　　些管們，派屬，跟事務官、事務助理打探幕，們本更親自向私交錯事務官們暗暗打探。

　　過，遺憾，些事務官們似乎處于種嚴陣以待緊張態勢，根本無跟們透太，只緊迫，得先抓緊忙正事。

　　事務官們忙，應該跟制度相。

　　些區域級負責，卻越好奇。

　　按，任何項或者項制度通過以及實施，都事，經過漫期循序漸。

　　沒，子全盤廢止制度，子全盤規矩。

　　過，確鑿無疑周限制，又麼回事，難真讓們即實施，即見效果？

　　難過分嗎？

　　眾都敢相信。

　　個總裁，區域級負責此都過些事跡，都點揣測“印象”。

　　但傳聞得，越拿捏準性格！

　　區域級負責面抓緊，暗暗調查過往事務官些事，加以分析，方面彼此溝通解個。

　　畢竟，周后跟們！

　　區域級負責被幕清，透著幾分詭異局勢弄得些緊張。

　　其實，也并所事務官都愿。

　　商達、趙昕余便例！

　　兩個但跟過往系密切區域負責“入”交流，至還反過主尋覓其“適”區域負責聊。

　　特別，現制度獲利極些。

　　其實昨完，當，商達就跟趙昕余又湊起，商量對策，好第采取予以反制。

　　“既然事務官里沒幫，們就援！就信，些既得利益區域級負責理！兔還狐呢，們置若罔聞，波，就輪到們！”

　　商達當還咬切齒，跟趙昕余，“現，只聯起，讓些實權之參其，才能迎痛擊，制造夠麻煩！”

　　趙昕余以為然，態度簡直跟商達拍即。

　　倆還絞盡汁，弄套反制方案——