“先步制造謠言，讓起，讓局面起，單單撫，們就得費極精力還夫……”

　　“斷制造難題，用‘拖’字訣，讓套制度實施推……”

　　“區域級負責里應，制造因為改制響到邊企業波，姓受受得……”

　　“再些反事務官‘盟友’接，曉以利害，讓們需著抗拒，只需放緩速度，拖拖……”

　　些反制策略、反制方案都之效，周周密，嚴嚴謹，商達、趙昕余都管。

　　反正們當面反對些制度，距撕破也只差層紗。

　　私運作些，只讓抓現成，就沒問題！

　　倆都沒察，們如同困獸，都無最后掙扎，些策略還極度欠考慮……

　　今晨，華區總部事務部邊沸沸揚揚傳“幕”里，負面部分，差都商達、趙昕余叫散播——

　　得事務部員冗余，盈利部，還享受極福利，完全沒必，現調，步就裁員，緊跟著就削減職員福利……

　　隨著制度嚴格度提，以后職加薪更難……

　　以后考核頻繁命，讓厭其煩……

　　些容，子讓許無作起。

　　事務部些都得自己付，到沒功勞苦勞，反倒被認為寄蟲，都難以忍受。

　　眾至刻引導，始現“怨載”傾向。

　　午，商達自己辦公里，用私話聯絡些們公認“利”相同區域級負責，也頻頻屬送捷報，頗幾分欣然愉悅。

　　當然，面對自己屬，們都沒確告——

　　制度最令們滿方，就斷絕事務官對事務官控制！

　　點最命！

　　畢竟，誰被轄制，，旦職、加薪、賞罰都能脫事務官束縛，們就麼話。

　　商達、趙昕余分析過，些制度加起太，絕能子放眾，畢竟還未最終定論，細則尚待完善，布再改也響到總裁形象。

　　最起碼，周里，應該公布制度。

　　商達、趙昕余就賭點，跟打爭分奪秒信息對稱戰，只先起，惶惶，些區域級負責，乃至余事務官們也被響，得變。

　　們才更。

　　點刻，商達才撂個話，辦公便被敲響。

　　“！”

　　商達以為派些之回，頓懶，揚。

　　打夠久話，也累，準備歇兒，匯報，沒什麼“好消息”。

　　，個精瘦如猴男，沖商達謙卑笑，向緊兩步。

　　“程，什麼好消息啊。”商達音慵懶，邊茶，邊問。

　　姓程男子，趕緊把自己所見所聞報。

　　商達起初還懶懶著，后便皺眉。

　　“記著刻鐘回，差嘛。麼，特回就為跟述邊？以為復啊！”商達頓滿，瞪向對方。

　　自打后，商達茶，，始終沒抬。

　　被些“廢話”惹得悅，才過。

　　個程，歲，商達得利助，事務助理。

　　其實呢，個原本該事務官，只過商達用慣，就扣，當自己隨從眾助理之。

　　個也很事，從自己愿，再步什麼。

　　也，商達點，遷都沒好處！

　　商達過之際，卻現個程，神游移，似乎話卻糾結。

　　子又蠢，犯著個事兩次！

　　商達頓皺眉，幾分悅，“話就！”

　　個程頓咽咽，翼翼著商達，“達事務官，您沒登陸網，沒到什麼？！”

　　商達皺眉，剛才直都沒。

　　“總裁辦通，布政部分條款，還向基層征詢見呢。”程直商達。

　　程種神，商達從未見過，究竟什麼，只神里隱隱種興奮。

　　“現，都議論些！您讓，已經沒，畢竟跟貼制度條目，容相差太！”程喃喃，神透著抹亮。

　　商達神悸。

　　還真敢公布制度……

　　對，程，只把制度些條目公布，征詢眾！

　　商達隱隱妙。

　　只需放利好事務官、事務助理部分，用放全部制度，費神費力解釋，更用管其細則需究，就贏量！