現便以其之換彼之。

顧銘理理領，又回自信：「自然嗎？」

舉起：「已經錄音，把剛才話再遍，基層員定比廠經理差。」

子沉默，片刻后：「干什麼？」

：「錄音當然啊，還能麼？既然得正確，就再遍？」

面沉，敢復。

哈，敢！

「懂王先，既然得自己正確，得對，為什麼敢復呢？」

里爽爆，被打壓惡半。

「理喻！」顧銘又始另個絕招，轉移話題攻擊，「能能鬧？」

然后始數落錯事。

打斷滔滔絕：「肯定鬧啊，因為得配男友。」

顧銘睜睛：「什麼？配？何青青，咱們用事實話， XX 經理……」

也始攻擊：「經理又如何？30 歲還沒買，些男都，好嗎？能力連子都買起？」

種量級攻擊以絕敢，怕再也彌補。

現無所畏懼。

「……」

顧銘瞬破防：「竟然麼？分就分！別后悔！」

完便步。

獲全勝，里爽至極。

回到酒后，打話鄭告訴朋友顧銘分。

們聊許久。

朋友接受事實，嘆顧銘個渣男，還提起顧銘聯誼，打況事。

「什麼？打況？」

「對啊！」

才，當初認為浪漫邂逅，居然別用。

以為顧銘懂，以為分析事很理，種先入為主印象直讓帶著環，認為理，得正確。

現才現，始就錯。

就像剛才，顧銘打到酒址，卻對最懂所以能猜到兒……

換成單純女孩，得被迷成傻蛋？

惜已經傻蛋。

10

第班，班后便子，始活。

顧銘再也沒過。

自尊麼，應該再。

顧銘相處也并非無所獲，解到自己些性格點。

比如非常善于自反省，總自己錯處，對別錯誤分容。

顧銘錯，識始反省。

本優點，惜放到現實里遇到壞，就成為勢。

從今始，錯誤，反省自己。

太過獨，總自己解決問題，實際太過只讓別占便宜，至得罪。

咧咧，很事過就忘，顧銘卻經常記得些細節，留些證據，們吵架就列舉「次錯什麼事」，而卻忘記過什麼錯事，導致吵架失敗。

從今始，細收集證據……

班，對接奇葩同事又始婁子。

沉著將之過錯事全部清楚，記，連同此事起報告經理，讓經理解決，再獨自撐。

經理完理據證據，：「辛苦。」

從辦公第，個奇葩同事就被調崗。

驚訝已。

以認為解決問題報告級，讓級認為能力，背后告狀讓級認為品好，結果卻并非如此。

經理單獨約飯，受寵若驚。

飯，經理問：「對 XX 什麼法？」

打起精神，認真替分析，實話實。

頓飯得很愉。

回后反應過，能以什麼都向級，敢拿當自己。

現主向些問題，始試著親。

而且能到，很相信作能力。

顧銘老基層員如，就努力職加薪，點兒顏瞧瞧！

始試探著約經理飯。

應允。

經理系很親……

周班，同事笑笑，便到拿著玫瑰顧銘站。

很驚訝，點相信咨詢師話。

顧銘麼好面子，自尊麼，居然還第次。

同事笑著：「男友啦，打擾。」

顧銘分消息并未張，主沒到提。

：「哦，忘告訴，們已經分。」

同事張張嘴，分尷尬。

顧銘抱著玫瑰到面：「青青，接班。」

點驚訝。

表就像們之沒過任何矛盾。

份定力勁兒，旁及。

「懂王先，什麼？」客問。

顧銘將玫瑰遞：「們個方。」

沒收，搖：「，話就兒吧。」

顧銘笑著：「青青，們回吧。」

著拉。

連忙甩后退步：「們分，懂嗎？」

「青青……」

「別碰！」

們拉拉扯扯概兩分鐘樣子。

越越。

皮，急著，緒自然，話音也起。