“什麼起，就狗屎運，當個主任。除拿除威脅，還什麼。”

　　“也主任，讓們什麼就得什麼，，就幾句話，被弄記過。”

　　許嫂子語平，復又嘆，無奈，“論麼，還忍吞，文珍秀，表現得話乖順，就得甜嗎？”

　　張櫻妹越，脫而，“就檢討，能麼著！”

　　“別……能樣。”許嫂子里閃過抹得，連忙勸阻，“樣，肯定鬧到面。們也正式員，就算主任，也沒權利除們，肯定讓胡主任們介入。誰胡，把所錯都推。”

　　張櫻妹也個理，所以，選擇忍，打算1千字檢討。

　　但個事，終究難平。

　　除得額作煩之，也得受到公平待遇，就檢討，文珍秀也得樣，憑什麼字數半！

　　打咋，對方還罵呢。

　　見沉著話，許嫂子些鄙夷，對著干候，也見別。

　　現事都，又成慫包，將軍，矮子。

　　挑撥太，免得到候惹禍，但況，還得攛掇。

　　“櫻妹，到被打壓，就起自己。唉，能什麼辦法呢，主任，以后肯定斷們穿，忍到底吧。”

　　許嫂子痛，“其實還好，敢隨便。

就樣，都已經放兩次狠話，俗話，事過……”

　　雖然未盡之言，張櫻妹也完全，第次警告，第次罰檢討。

　　次好，直接就成職處理。

　　決能以待斃！

　　張櫻妹吸，向悶許嫂子，“嫂子，問件事，得今事，誰錯？”

　　話就故問，自己故撒，唱打，就為陳秀，表達里滿怨懟。

　　誰，始都錯。

　　今留，就只個，除兩個當事之，也就只陳秀許嫂子。

　　如果兩各執己見，就文珍秀先罵，后打，也最就犯錯樣。

　　憑什麼處罰點，以證陳秀事根本就公正。

　　到候，組織麼處罰，定事。

　　真鬧，還能繼續留婦聯，以后陳秀再繼續偏袒別，就定針對排擠。

　　組織應該允許種事，陳秀就得好。

　　然，就應該投鼠忌器，敢再對自己利事。

　　所以，許嫂子態度。

　　如果許嫂子以支持，就能鬧鬧，免得陳秀仗著主任位置，威脅就羞辱。

　　許嫂子，倘若同，就張櫻妹麼膽性格，怕乖乖檢討。

　　以后也定敢陳秀鬧，或者被陳秀踢，就真孤無援。

　　蔣嫂子用，陳秀像親姐妹樣，穿條褲子。

　　而嫂子，為什麼，總對懷敵，只能，很能懟就因為陳秀主任，著討好罷。

　　管什麼原因，嫂子條。

　　而文珍秀，本以拉攏，今陳秀麼，雖然讓受點委屈，樣子，怕陳秀忠狗。

　　今事，從客觀講，確就張櫻妹先茬，文珍秀沒忍，罵句。

　　到最后，依得張櫻妹錯最，但文珍秀也被罰檢討，至還對陳秀激神，真蠢而自。

　　但也能從側面，陳秀真能掐算，把控得當，用于張櫻妹百字檢討，換顆。

　　也到紀，麼麼沉。

　　輸得冤，畢竟以太過。

　　回到件事，張櫻妹非鬧起，晃晃主任作對，誰能保證，受委屈？

　　成功，面就算把陳秀從主任位置擼，肯定也對法。

　　沒成功，張櫻妹被陳秀搞得失作，怕失理智，讓舒坦。

第320章 兩密謀

　　唯險，就組織非信話，認為陳秀唱反調呢？

　　過種事，什麼證據。

　　面已經對很法，也差點。

　　實質性破壞婦聯系證據沒，也能對麼樣。

　　而且，陳秀收拾，沒隔幾又別員鬧事，難面就得問題嗎？

　　胡主任態度，分對及其信任。