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”,董事邊決定,如果回話,們按照之公司里待遇予相同資待遇,但如果對個決定滿,公司邊也隨便。”力資源部主管對所詢問老員都樣辭。
“個決定未免也太吧!好歹們也都為公司麼久貢獻,本也公司對們……”另名女性員滿喊叫起。
“姐,最好好再,沒錯,確公司對們虧欠,所以公司董事才樣決定,只們隨都以按照之待遇回到公司,但如果只借挾公司,們自然也拒絕權利。”王經理當打斷話。
位女性員就話,但面表現憤很顯之樣,沒點兒被消除。
所以,還從底里!
“而且,公司對起們嗎?據所們公司裁員決定候也因為公司董事層員更改吧?”王經理非常堅定反駁對方,“如果真怨,也應該怨之公司董事,而現公司層。”
句話就擺著無話,但事也確如此!
對于王經理,們現事就把件事解決掉,誰也沒到件事麼麻煩。
“……”
女性員也非常,面對樣義正言辭話,也自己現能繼續解釋。
“麼,公司決定就樣,如果得能答應,就自吧。”
王經理再遍,著們目也變得非常堅定。
完話以后,就對著力資源部主管:“負責個事。”
“沒問題。”
力資源部主管也點點。
完話以后,王經理轉里,些老員目送著,底透都仿佛得樣。
們也都非常清楚,絕對能!
“麼,如果留,午就以簽約。”主管對們。
直等到公司,老員們都還議論剛才事,們本以為起過求加資能些用處,沒曾公司竟然麼絕!
點實讓們憤已!
“們什麼打算?”
其名男性員等很久才問們。
“段清,件事本就提,現們應該問吧?”個王經理爭執女員憤朝著質問。
“什麼事啊!李,也只為幫把而已!”段清話,即罵。
李見麼果斷推卸責任,當就。
“分定過,所以們才試試,結果現好,基本都陷入退兩難之,自己吧,們麼辦才好?”李憤對著段清指責。
“們就嗎?麼話啊李!自己私就直接點承認,種話。”段清干脆爭執起。
其見倆里爭吵起,也沒勸,們自己里現也煩惱很,誰都松。
每個都自己養,種候讓們什麼,基本都容易,但段清李倆擺著自己私,所以們完全沒必為此什麼。
“吧,們管們!”
后,然后義無反顧轉就。
但段清李次公司爭執卻落另個,個就胡毅。
,胡毅也些之,但沒急著,反而直盯著段清李兩個爭吵,等所都,才。
“別吵,爭吵還如點兒正事!”
勸。
無并自己公司什麼,已經得王經理匯報結果。
“已經幾名老員決定回,些卻已經好,打算回。”王經理對無。
“,就隨便們吧!”
無點點,沒什麼。
些好奇之直幫助自己位神秘,到底公司?
如果以后還話,能能見面呢?無還對位神秘非常興趣,得位應該還算才之輩。
“算,樣,必也缺什麼吧!”
無。
隨即,便暫放棄件事,因為確也沒必。
“處理完件事之后,麻煩王經理再幫通宣傳部邊好好盯著網絡輿論,旦什麼波,刻就最好處理。”